5月29日，公司于電教室召開干部大會，公司副部級以上人員參加了會議。

會議首先聽取了公司法人代表、總經理何大慶關于如何 提升技術，改善品質，挖潛增資，為扎實奠定上市業(yè)績基礎而努力奮斗的重要報告。報告簡要回顧了2014年以來的工作完成情況，指出了應收賬款的問題、存貨跌價損失的問題及產品品質低于同行大廠的問題是當前公司存在的主要問題，確立了2014年的公司經濟、品質提升、人才引進、銷售、三項制度改革、政策資金爭取、應用產品商業(yè)模式及上市等方面的指標，提出了2014年后幾個月的工作主要是圍繞一顆芯、一盞燈、上市工作和企業(yè)文化四個方面來開展。

會上，公司相關部門紛紛向公司法表、總經理簽訂遞交了績效任務責任狀，各個部門負責人和公司總監(jiān)作表態(tài)發(fā)言，表明了奮發(fā)向上，全力推動公司向前發(fā)展，不斷為公司作貢獻的堅定決心。最后，公司董事長、黨委書記謝海燕作總結發(fā)言，對公司干部提出了幾點要求：一是要緊盯目標，攻堅克難；二是要落實責任，真抓實干；三是要轉變作風，率先垂范；四是要加強學習，提升素質；五是要營造氛圍，風清氣正。

此次會議為公司今后一段時期的工作確定了方向，明確了思路，為公司全年任務目標的實現(xiàn)奠定了基礎。