本網(wǎng)訊  1月2日下午，公司就《關(guān)于公司深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案》在電教室召開了2019年職工代表大會(huì)。公司各車間工會(huì)負(fù)責(zé)人、第三屆職工代表共計(jì)57人參加會(huì)議。

公司根據(jù)《職工代表大會(huì)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合湘煤集團(tuán)公司《關(guān)于華磊光電深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案的批復(fù)》相關(guān)要求，公司于2018年12月29日上午，召開了本次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議。各車間工會(huì)負(fù)責(zé)人將《關(guān)于公司深化三項(xiàng)制度改革的實(shí)施方案的草案》提前下發(fā)給職工代表廣泛征求意見(jiàn)，綜合整理形成最終的方案，提交本次職代會(huì)審議。

會(huì)上，公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記許亞兵宣讀《關(guān)于公司深化三項(xiàng)制度改革的實(shí)施方案》，提請(qǐng)本次職代會(huì)審議。

公司董事長(zhǎng)、黨委書記黃奐果作重要講話。黃董事長(zhǎng)表示，公司的三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案是根據(jù)《湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案》工作要求，是為了全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三項(xiàng)制度改革”工作，按照現(xiàn)代企業(yè)制度和轉(zhuǎn)機(jī)制、增活力、創(chuàng)價(jià)值要求，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)湘煤”建設(shè)，落實(shí)“統(tǒng)、信、為”行為準(zhǔn)則，建立市場(chǎng)化勞動(dòng)用工和收入分配管理體系，形成管理人員“能上能下”的制度機(jī)制，員工“能進(jìn)能出”的通道機(jī)制，收入“能增能減”的激勵(lì)機(jī)制，以此增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力，激發(fā)企業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

本次職代會(huì)在紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與和監(jiān)督下，參會(huì)職工代表采用無(wú)記名方式對(duì)本次提交的方案進(jìn)行表決。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，本次職代會(huì)應(yīng)到67人實(shí)到57人，全票通過(guò)了《關(guān)于公司深化三項(xiàng)制度改革的實(shí)施方案》。