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公司召開(kāi)2019年工作會(huì)

  • 發(fā)布時(shí)間:2019-02-01
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       本網(wǎng)訊  冬日暖陽(yáng),蘊(yùn)藏生機(jī)。1月25日下午,華磊光電公司在電教室召開(kāi)2019年度工作會(huì)議。公司董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記許亞兵主持會(huì)議。集團(tuán)公司資興監(jiān)事會(huì)辦事處李永富、李海燕出席會(huì)議。公司領(lǐng)班及以上人員,日晶公司部級(jí)以上人員,公司員工代表、獲獎(jiǎng)代表參加會(huì)議。

        會(huì)議在嘹亮的國(guó)歌聲中拉開(kāi)序幕,公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席吳奇峰作了2018年度績(jī)效考核報(bào)告以及紀(jì)檢審計(jì)報(bào)告;財(cái)務(wù)總監(jiān)張小球作了2018年度預(yù)算執(zhí)行情況及2019年預(yù)算說(shuō)明的報(bào)告; 日晶公司總經(jīng)理王建長(zhǎng)、公司副總經(jīng)理陳艷恒、公司總工程師季輝、公司副總經(jīng)理談健圍繞2019年的工作任務(wù)與目標(biāo)分別作了表態(tài)發(fā)言;公司各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理許亞兵遞交了安全責(zé)任狀;公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張小球向大會(huì)宣讀了《關(guān)于表彰2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》;公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體與個(gè)人代表頒發(fā)了獎(jiǎng)金、證書(shū);突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表蔣曦,總經(jīng)理特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表?xiàng)钤品?,?chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表李超,優(yōu)秀骨干獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表?xiàng)钛╈撤謩e發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言;財(cái)務(wù)總監(jiān)張小球?qū)?019年度政策文件進(jìn)行說(shuō)明。

        公司董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記許亞兵作了題為《堅(jiān)定信心 迎難而上 創(chuàng)新實(shí)干 為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的主題報(bào)告,代表公司經(jīng)營(yíng)班子向一直以來(lái)關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),與會(huì)人員及公司全體員工表示衷心的感謝!

        許總指出,2018年受全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,中美貿(mào)易摩擦影響行業(yè)下游客戶產(chǎn)品出口,以及行業(yè)周期三期疊加效應(yīng)影響,LED市場(chǎng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,銷售價(jià)格近乎腰斬。面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),華磊全體干群,堅(jiān)持“統(tǒng)信為”原則,全面疏理降本措施,全力降本提效,做了大量的工作,在同行業(yè)績(jī)普遍大幅下滑的情況下依然取得了不錯(cuò)的成績(jī)。成績(jī)的取得是各級(jí)政府部門(mén)、集團(tuán)公司、股東單位大力支持的結(jié)果,更是公司廣大干部員工特別是在座各位甘于奉獻(xiàn)、努力拼搏的結(jié)果。

        對(duì)于如何切實(shí)做好2019年的各項(xiàng)工作,總的指導(dǎo)思想是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,秉承“敢想、敏行、創(chuàng)新、實(shí)干、分享”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”,提升“五種意識(shí)”,堅(jiān)持以資金為主線,以效益為中心,持續(xù)推進(jìn)“三個(gè)全面”和“六化管理”,全面提升技術(shù)水平,全力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),全力推進(jìn)高質(zhì)量代工,努力實(shí)現(xiàn)2019年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。具體工作措施為:一是堅(jiān)持以資金為主線,確保經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流充裕;二是堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向,切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)效果;三是堅(jiān)持以自主創(chuàng)新為動(dòng)力,努力提升發(fā)展質(zhì)量;四是加強(qiáng)安全預(yù)防和監(jiān)管,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);五是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升管理水平。為保障各項(xiàng)措施落實(shí)落地的舉措為: 一是要保持定力,堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖; 二是要統(tǒng)一思想,堅(jiān)定事業(yè)必勝的信心和決心; 三是要弘揚(yáng)企業(yè)文化,凝聚團(tuán)隊(duì)力量; 四是要自覺(jué)自愿主動(dòng)干事,群策群力完成任務(wù); 五是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不達(dá)目標(biāo)誓不休; 六是以問(wèn)題為導(dǎo)向,解決好制約發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題; 七是要改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化督促檢查; 八是要提高執(zhí)行能力,高效開(kāi)展工作。

        許總強(qiáng)調(diào)指出,不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。雖然我們現(xiàn)在面臨行業(yè)的最低谷,正在度過(guò)行業(yè)最為寒冷的冬天,但是機(jī)遇和希望往往正是蘊(yùn)藏在困難和挑戰(zhàn)之中。只要我們統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,提振信心,保持定力,緊盯目標(biāo),奮力拼搏,創(chuàng)新實(shí)干,擔(dān)當(dāng)作為,我們就一定能夠戰(zhàn)勝“嚴(yán)寒”,步入陽(yáng)光明媚的“春天”!

        公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記黃奐果作重要講話。黃董事長(zhǎng)傳達(dá)了集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,并代表公司黨委、董事會(huì)向全體奔跑的華磊人致以衷心的感謝。黃董事長(zhǎng)表示,許總的2019年工作報(bào)告既深刻又全面。幾位分管領(lǐng)導(dǎo)的表態(tài)和獲獎(jiǎng)代表的獲獎(jiǎng)感言充分展現(xiàn)了華磊當(dāng)前的精神風(fēng)貌,均體現(xiàn)了一種信心。

        黃董事長(zhǎng)指出,當(dāng)前公司處在行業(yè)“寒冬”,黎明前的黑暗,我們要堅(jiān)定自信,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)趕超。一是要洞察形勢(shì),危中取機(jī),做活下來(lái)的強(qiáng)者;二是行業(yè)處在黎明前的黑暗,黎明即將到來(lái),市場(chǎng)在重新洗牌,重新選擇生存者,供給側(cè)改革不僅是改革,更是淘汰;三是危中有機(jī),這個(gè)時(shí)候不是要看困難,而是要看機(jī)會(huì)找機(jī)會(huì);四是要抓住代工互動(dòng)的機(jī)會(huì);五是各方面的投資要慎重,我們要抓住行業(yè)低谷期來(lái)投資;六是裝備相對(duì)穩(wěn)定,大機(jī)臺(tái)效益顯而易見(jiàn);七是智能制造是機(jī)會(huì)和機(jī)遇,我們要把握好。

        在逆勢(shì)中,華磊有哪些優(yōu)勢(shì),黃董事長(zhǎng)指出,一是華磊有政府、股東的支持和期望;二是華磊團(tuán)隊(duì)的凝聚力在不斷增強(qiáng),大家對(duì)于華磊的未來(lái)充滿信心;三是華磊具有基本的實(shí)力。2019年,我們要著力解決好技術(shù)、品質(zhì)的差距,縮短規(guī)模成本的差距,認(rèn)清形勢(shì),把握關(guān)鍵事項(xiàng),堅(jiān)定地走自己的路,全面確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是要逆周期擴(kuò)產(chǎn)外延,大機(jī)臺(tái)要盡快到位;二是要堅(jiān)定實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)型工作;三是要強(qiáng)力提升品質(zhì),打造華磊品牌;四是要啟動(dòng)智能制造;五是項(xiàng)目要提前推進(jìn),如期推進(jìn);六是產(chǎn)品轉(zhuǎn)型一定要突破;七是要不斷提升持續(xù)創(chuàng)新的能力,一定要持續(xù)創(chuàng)新。

        黃董事長(zhǎng)表示,人是決定性的因素,人的能力才是企業(yè)最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在人員管理方面,一是要加強(qiáng)黨建思想政治工作,怎么干、跟誰(shuí)干,要分享團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);二是要明確目標(biāo)引領(lǐng),穩(wěn)穩(wěn)地站在行業(yè)前列,走進(jìn)資本市場(chǎng);三是要深化民主管理,尊重員工價(jià)值,給員工尊嚴(yán)感,黨群工作部要把員工參與管理,激發(fā)員工工作積極性作為重點(diǎn);四是提升發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,注重現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分類總結(jié),找出關(guān)鍵點(diǎn),然后進(jìn)行突破,取得實(shí)效;五是要善于學(xué)習(xí),敢想創(chuàng)新。

        最后,黃董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出,只要我們能夠堅(jiān)定地保持戰(zhàn)略定力,圍繞目標(biāo),不改初衷,腳踏實(shí)地,抬頭苦干,華磊一定會(huì)成為強(qiáng)者


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