“又是一年芳草綠，依然十里杏花紅”。春天，是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，我們本可以盡情享受柔和的陽(yáng)光和清新的空氣，但因新型冠狀病毒肆虐，這個(gè)春天失去了她本該有的色彩。為打贏這場(chǎng)硬仗，華磊光電公司在上級(jí)單位的正確指導(dǎo)下，在全體干群的共同努力下，譜寫(xiě)了一曲動(dòng)人的疫情防控之歌。

共產(chǎn)黨員勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履責(zé)。疫情防疫期間，公司全體共產(chǎn)黨員和各級(jí)骨干在確保自身健康狀況良好、無(wú)不適接觸史的前提下，提前返回了各自工作崗位，一方面做好本職工作，為全面復(fù)工做準(zhǔn)備；另一方面身先士卒，起到模范帶頭作用，穩(wěn)定人心，較好地安撫好身邊工作人員以及一線員工。

加大宣傳力度，全員掌握防疫知識(shí)。公司出臺(tái)了疫情防控封閉管理期間的《疫情防控督導(dǎo)檢查管理制度》、《疫情期間應(yīng)急處理管理制度》、《疫情排查管理制度》、《疫情防控隔離管理制度》等10大制度，7大流程和多個(gè)防控通知，明確了在生產(chǎn)生活中需要注意的個(gè)人、集體防護(hù)事項(xiàng)，督促各車間通過(guò)班委會(huì)對(duì)所有員工進(jìn)行宣導(dǎo)。同時(shí)，公司宣傳部門借助消防廣播、食堂電視播報(bào)分別在辦公區(qū)、生產(chǎn)車間和食堂播放疫情防控事項(xiàng)，并及時(shí)更新宣傳內(nèi)容；制作防疫知識(shí)宣傳單，張貼在公司辦公區(qū)、宿舍樓和食堂的公告欄；轉(zhuǎn)發(fā)防控措施文件至公司各微信群、內(nèi)網(wǎng)群向全體員工進(jìn)行宣導(dǎo)，員工多了解疫情防控知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，有效預(yù)防。

組建華磊抗擊疫情志愿者隊(duì)伍。公司成立了疫情防控志愿者隊(duì)伍，22位志愿者來(lái)自公司各個(gè)部門。志愿者們每天義務(wù)協(xié)助開(kāi)展防疫工作：為公司辦公室、宿舍、公共區(qū)域消毒；在食堂門口、考勤打卡機(jī)旁、車間更衣室等關(guān)鍵位置放置醫(yī)用消毒酒精，督促大家隨時(shí)做好手部消毒；在食堂維護(hù)就餐秩序，確保員工排隊(duì)打餐時(shí)保持距離，就餐時(shí)一人一桌，坐在固定座位就餐，防止相互交流；給因初次返廠或因普通感冒在公司隔離觀察的員工送餐和測(cè)量體溫等。公司防疫工作雖很繁重，但是有眾多志愿?jìng)?，疫情防控各?xiàng)工作都能有序開(kāi)展，志愿者團(tuán)隊(duì)給廣大員工們樹(shù)立了良好的精神榜樣。

各個(gè)場(chǎng)所及時(shí)消毒防護(hù)。公司食堂及后勤人員負(fù)責(zé)每天對(duì)食堂備餐區(qū)、用餐區(qū)、餐桌、餐具、公共走道和宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，疫情期間還特別將所有餐桌拉開(kāi)距離，保持1米以上的距離，指定就坐位置，保證一桌一人。此次疫情防控工作中，給廠區(qū)辦公室、會(huì)議室、公共區(qū)域、員工宿舍消毒是最累的活，公司63歲的后勤服務(wù)人員老曹、50多歲的廠務(wù)工程師廖仁秋等同事都爭(zhēng)先恐后的要求給自己安排消毒任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)了這一最累但是最重要的工作。公司4棟宿舍樓和2棟生產(chǎn)廠房共有將近230間房需每天早晚消毒，志愿者們每天背著20kg重的消毒水箱、提著需配比的消毒液在宿舍區(qū)、辦公區(qū)、公共走道進(jìn)行消毒。試想下，平時(shí)我們徒手走遍4棟宿舍樓、2棟廠房都會(huì)腿腳酸痛，更何況還隨時(shí)背著幾十斤重的水箱，確保每個(gè)角落都要消毒到位，真是值得我們每一位學(xué)習(xí)的好榜樣！

全員摸排，加強(qiáng)廠區(qū)進(jìn)出管理，排除疑情人員。從2月5日上午10點(diǎn)開(kāi)始，公司正式執(zhí)行封閉式管理，并于2月3日對(duì)公司春節(jié)期間在崗、以及節(jié)后提前返崗的共產(chǎn)黨員和中層骨干人員14天內(nèi)的行程進(jìn)行了排查統(tǒng)計(jì)，要求每位員工如實(shí)填寫(xiě)了《疫情排查登記表》，包括近期接觸范圍、所使用交通工具、自身及家人是否出現(xiàn)身體不適等現(xiàn)象等等情況進(jìn)行徹底排查；2月5日，公司疫情排查組對(duì)即將返廠的員工進(jìn)行了初步摸底排查，對(duì)來(lái)自或者去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立了重點(diǎn)監(jiān)控表單，并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)赜^察，暫不返郴復(fù)工。2月8日開(kāi)始，公司疫情排查組和疫情防控組成員共同在后門崗值崗，開(kāi)始嚴(yán)格按返廠員工排查流程排查新返廠人員情況，只允許提前排查到崗名單中183人進(jìn)廠；到崗名單之外員工必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或中心主任來(lái)后崗接，才開(kāi)始后續(xù)審核；員工承諾書(shū)信息與摸底信息不一致的，判定為故意隱瞞的，必須部門負(fù)責(zé)人或中心主任到后崗接，才開(kāi)始后續(xù)審核；判定隔離的標(biāo)準(zhǔn)為：1+8地區(qū)來(lái)公司的員工（滿14天隔離期并健康狀況正常的員工除外）；非郴州地區(qū)人員并乘坐公共交通工具的員工；感冒或咳嗽的員工。對(duì)于排查不符合入廠標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行勸返，若經(jīng)醫(yī)院診斷為普通感冒但不方便到崗上班的人員，公司進(jìn)行單獨(dú)隔離，隔離期間由固定志愿者給其送餐、測(cè)量體溫，公司免費(fèi)提供餐補(bǔ)，并由專人統(tǒng)計(jì)監(jiān)控隔離人員體溫等指標(biāo)，直至完全解除隔離。

疫情就是命令、防控就是責(zé)任。華磊光電公司全體員工全力以赴地投入到抗擊疫情第一線，不忘初心、牢記使命，確保公司每位員工的生命安全和身體健康，公司領(lǐng)導(dǎo)更是直奔防疫工作現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)面了解員工的心聲，確保各車間生產(chǎn)井然有序。此次疫情雖然形勢(shì)嚴(yán)峻，但是華磊光電全體干群眾志成城、團(tuán)結(jié)一心，在大家的共同努力下，一定能打贏此次防疫戰(zhàn)，給大家一個(gè)安全健康的生活和工作環(huán)境。