本網(wǎng)訊  5月27日下午，華磊光電公司企業(yè)文化培訓(xùn)在電教室舉行。公司企業(yè)文化宣講員劉佳麗為公司全體黨員、中層以上干部進(jìn)行了企業(yè)文化宣講。

文化是引領(lǐng)，是靈魂，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。近年來面對(duì)困境，華磊人發(fā)揚(yáng)“無奮斗，不華磊”和“敢想、實(shí)干、創(chuàng)新、超越、分享”的華磊精神，堅(jiān)定信念，通過“和諧、廉潔、高效”三個(gè)華磊理念建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“心明眼亮、真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行、貫徹始終”的工作作風(fēng)，打造華磊責(zé)任共同體、感情共同體、利益共同體，團(tuán)隊(duì)思想統(tǒng)一，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)，形成了具有華磊特色、不可復(fù)制的軟實(shí)力，彰顯了文化的力量。

為了使全體員工更好地理解、踐行、傳承公司核心文化理念，今年初，公司下發(fā)了《2021年企業(yè)文化宣貫傳承評(píng)價(jià)實(shí)施方案》，啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)文化宣貫“九個(gè)一”工程。公司選拔了一支企業(yè)文化宣講師隊(duì)伍，大力開展企業(yè)文化培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、部門會(huì)議、支部黨員會(huì)、班前會(huì)、電視播報(bào)等方式為公司廣大員工進(jìn)行企業(yè)文化宣講。

為了讓企業(yè)文化在點(diǎn)滴中落地，將文化理念轉(zhuǎn)化成自覺地行為和習(xí)慣，融入到經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，落實(shí)到員工的日常行為中,各部門結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照公司文化理念組織企業(yè)文化大討論，開展員工行為改進(jìn)活動(dòng)。4月份，各部門紛紛提交了學(xué)習(xí)心得、員工優(yōu)秀行為案例和踐行企業(yè)文化的改進(jìn)措施及計(jì)劃。公司從3月份開始，在《華磊先鋒報(bào)》上開設(shè)專欄，對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了選登。

后續(xù)，公司將持續(xù)做好企業(yè)文化宣貫工作，組織好企業(yè)文化知識(shí)考試和演講比賽，做好員工優(yōu)秀行為案例征集工作，匯編一本《華磊員工優(yōu)秀行為案例集》，讓公司文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化“軟實(shí)力”。